Издательский дом Редакция Подписка
Погода в Якутске: . -11 oC

В своём Послании Госсобранию (Ил Тумэн) РС (Я) Глава Якутии Айсен Николаев дал поручение региональному правительству проработать новые механизмы трудоустройства якутян во всех отраслях реального сектора. И вот сегодня можно говорить о воплощении его начального этапа. В рамках нового проекта «Навахту14.рф» трудоустроены и отправляется работать в промышленную компанию «Колмар» на Инаглинское месторождение 100 молодых специалистов.

В своём Послании Госсобранию (Ил Тумэн) РС (Я) Глава Якутии Айсен Николаев дал поручение региональному правительству проработать новые механизмы трудоустройства якутян во всех отраслях реального сектора. И вот сегодня можно говорить о воплощении его начального этапа. В рамках нового проекта «Навахту14.рф» трудоустроены и отправляется работать в промышленную компанию «Колмар» на Инаглинское месторождение 100 молодых специалистов.

Основной костяк группы составляет молодёжь в возрасте до 35 лет. Перед отбытием курсантов в Нерюнгринский район к месту работы с ними встретились премьер Андрей Тарасенко и вице-премьер Якутии Ольга Балабкина. 

Проект «Навахту14.рф», запустили в ноябре 2020 года. Основная его задача помогать трудоустройству не только состоящих на учёте безработных, но и тех, кто имеет работу, но хочет перейти на более высокодоходные отрасли. Наряду с республиканским проектом «Местные кадры – в промышленность», он является дополнительным механизмом для достижения этих задач. 

«По поручению Главы Якутии на территории республики мы развиваем крупный промышленный кластер. Не просто добывающий, но и перерабатывающий. Для всех производств нужно больше местных специалистов, у которых будут все компетенции, которые необходимы работодателям. В этом вопросе проект «Навахту14.рф» – отличный инструмент. Он уже показывает свою эффективность, ведь только летом на работу направлялись небольшие группы по 10-20 человек, и сегодня уже порядка 100 человек»», – отметил Андрей Тарасенко. 

Курсанты прошли бесплатное обучение через Центр опережающей профессиональной подготовки. Это уже восьмая группа, которая прошла подготовку через указанный проект. 

Исходя из перспектив промышленного и инфраструктрного развития республики, такие группы будут формироваться и в следующем году для увеличения доли местных кадров в предприятиях реального сектора экономики. 

«Сейчас люди, особенно в сёлах, не знают, куда подавать заявление, какие документы готовить, к кому обращаться и что нужно сделать, чтобы трудоустроиться. Мы создаём единую простую дорожную карту тем, кто хочет трудоустроиться. Если раньше простой труженик вынужден приезжать в Якутск, проходить обучение, собирать и подавать отдельные пакеты документов в разные компании, иногда месяцами ждать согласования, то сейчас все происходит удаленно на цифровой платформе проекта, не выходя из дома», – сказал руководитель проекта Пётр Чехордун. 

По сообщению пресс-службы Главы РС(Я) и Правительства РС(Я), проект планирует расширять взаимодействие с компаниями, не ограничиваясь только предложением вакансий, а работая по всему кругу вопросов, начиная с обучения людей и вплоть до условий проживания, включая медицинское обслуживание, организацию быта работников. 

  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0

Комментарии (0)

Никто ещё не оставил комментариев, станьте первым.

Оставьте свой комментарий

  1. Опубликовать комментарий как Гость.
Вложения (0 / 3)
Поделитесь своим местоположением