- Выплачивается ли заработная плата работнику, который ушел на самоизоляцию?
- На период самоизоляции работник оформляет больничный лист. Ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС России. Напомним, при карантине такое пособие выплачивается в следующем размере:
застрахованному лицу, имеющему страховой стаж восемь и более лет, – 100% среднего заработка;
застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от пяти до восьми лет, – 80% среднего заработка;
застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до пяти лет, – 60% среднего заработка.
- Будет ли повышение зарплаты у журналистов?
- В 2019 году Федерация профсоюзов РС (Я) обращалась в Правительство РС(Я) и Госсобрание (Ил Тумэн) с предложением предусмотреть повышение ФОТ «прочим» не вошедшим в «майские» указы категориям работников с 1 января 2020 года.
Повышение заработной платы этой категории работников с 1 января 2020 года не произошло. Повышение было перенесено на 1 октября 2020 года. Но и с 1 октября повышение зарплат не произошло.
По предварительной информации перенесено на 1 января 2021 года.
Федерацией профсоюзов РС (Я) направлено обращение по повышению заработной платы «прочим» не вошедшим в «майские» указы категориям работников в адрес и.о председателя Правительства РС (Я) А.В. Тарасенко по повышению. Ответ еще не поступил.
- Правомерно ли занижать заработную плату медработникам, ссылаясь на невыполнение плана?
- Указом Главы РС (Я) от 02.04.2020 №1092 утвержден План первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности Республики Саха (Якутия) в 2020 году.
Пунктом 2 установлено, что на период действия Указа Главы РС (Я) 17.03.2020 №1055 о введении режима повышенной готовности на территории Республики Саха (Якутия) и мерах по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции не допускается снижение средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в случае объявления вынужденного простоя по причинам, независящим от работодателя и работника.
- Планируется ли повышение зарплаты у муниципальных служащих?
- Индексация предельных нормативов денежного содержания муниципальных служащих производится в размерах и в сроки, установленные для государственных гражданских служащих Законом РС (Я) В 2020 году повышение заработной платы муниципальных служащих не планируется.
Нами направлено письмо в адрес и.о председателя Правительства РС (Я) А.В. Тарасенко с просьбой прокомментировать данную ситуацию. Ответ еще не поступил.
- Весной мы три месяца работали безвозмездно, но до сих пор ни зарплаты, никакой доплаты не получили. Кто нам должен это оплачивать?
- Необходимо незамедлительно написать заявление в государственную инспекцию по труду РС (Я) 8914 274-22-66 ул. Орджоникидзе 10 для выезда сотрудников на проверку. Также можно обратиться в Горячую линию по вопросам задержки заработной платы Министерства труда и социального развития РС (Я) по телефону 508-075 где работает Республиканская комиссия по контролю задолженности по выплате заработной платы. У Вас также имеется право обратиться в Прокуратуру и суд.
- Будет ли в 100 % размере выплачиваться заработная плата работникам в возрасте 65+, перешедшим на дистанционный формат работы? Будет ли им начисляться премия?
- Поскольку в условиях угрозы распространения коронавируса перевод на дистанционный режим носит вынужденный и временный характер, то при сохранении объема трудовых обязанностей размер оплаты труда не должен измениться. То есть, при переводе на дистанционный режим корректируется только место работы, а все остальные условия трудового договора продолжают действовать в прежнем виде.
Заработная плата должна выплачиваться в размере, установленным трудовым договором, то есть в том же размере, что и при работе до введения режима дистанционной работы, с учетом всех ее составляющих – оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
В Указе Президента РФ от 11 мая 2020 года № 316 пунктом 3 установлено, что в случае принятия решения о приостановлении (ограничении) деятельности организаций независимо от формы собственности за работниками сохраняется заработная плата.
Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 02.04.2020 №1092 утвержден План первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности Республики Саха (Якутия) в 2020 году.
Планом, в числе первоочередных, предусмотрены антикризисные меры, направленные на обеспечение социальной защиты населения в период сложной эпидемиологической ситуации и социальной стабильности на территории республики в целом.
Так, пунктом 1 Плана не допускаются необоснованные увольнения работников по причинам, связанным с мерами противодействия распространению коронавируса. В отношении работодателей, допустивших подобные случаи, предусматривается привлечение к мерам ответственности в рамках действующего законодательства.
Пунктом 2 Плана не допускается снижение средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в случае объявления вынужденного простоя (по независящим от работодателя и работника причинам).
- Ожидается ли повышение заработной платы у бюджетников? (майский указ)
- В 2020 году повышения заработной платы не предусмотрено. В 2021 году по итогам исполнения показателей заработной платы целевой категории будет принято решение о повышении.
- Будет ли повышение заработной платы персоналу, который работает в больницах (техперсонал)?
- В 2019 году Федерация профсоюзов РС (Я) обращалась в Правительство РС(Я) и Госсобрание (Ил Тумэн) с предложением предусмотреть повышение ФОТ «прочим» не вошедшим в «майские» указы категориям работников с 1 января 2020 года.
Повышение заработной платы этой категории работников с 1 января 2020 года не произошло. Повышение было перенесено на 1 октября 2020 года. Но и с 1 октября повышение зарплат не произошло.
По предварительной информации перенесено на 1 января 2021 года.
Федерацией профсоюзов РС (Я) направлено обращение по повышению заработной платы «прочим» не вошедшим в «майские» указы категориям работников в адрес и.о председателя Правительства РС (Я) А.В. Тарасенко по повышению . Ответ еще не поступил.
- Некоторые главы поселений все еще продолжают настаивать на том, что если работник на самоизоляции, то зарплата не положена. Как с этим быть?
- Поскольку в условиях угрозы распространения коронавируса перевод на дистанционный режим носит вынужденный и временный характер, то при сохранении объема трудовых обязанностей размер оплаты труда не должен измениться. То есть, при переводе на дистанционный режим корректируется только место работы, а все остальные условия трудового договора продолжают действовать в прежнем виде.
Заработная плата должна выплачиваться в размере, установленным трудовым договором, то есть в том же размере, что и при работе до введения режима дистанционной работы, с учетом всех ее составляющих – оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
В Указе Президента РФ от 11 мая 2020 года № 316 пунктом 3 установлено, что в случае принятия решения о приостановлении (ограничении) деятельности организаций независимо от формы собственности за работниками сохраняется заработная плата.
Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 02.04.2020 №1092 утвержден План первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности Республики Саха (Якутия) в 2020 году.
Планом, в числе первоочередных, предусмотрены антикризисные меры, направленные на обеспечение социальной защиты населения в период сложной эпидемиологической ситуации и социальной стабильности на территории республики в целом.
Так, пунктом 1 Плана не допускаются необоснованные увольнения работников по причинам, связанным с мерами противодействия распространению коронавируса. В отношении работодателей, допустивших подобные случаи, предусматривается привлечение к мерам ответственности в рамках действующего законодательства.
Пунктом 2 Плана не допускается снижение средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в случае объявления вынужденного простоя (по независящим от работодателя и работника причинам).
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
