Проект также включает в себя организацию программы профессионального обучения, дополнительного образования граждан и стажировку для молодых специалистов. В 2022 году договоры о целевом обучении в образовательных организациях Якутии заключены с 16 студентами. По программам дуального обучения в МРТК прошли подготовку 156 студентов. Для 18 молодых специалистов АЛРОСА организовала стажировку в Айхальском и Мирнинско-Нюрбинском ГОКах.
«Вместе с республикой мы продолжаем работу по трудоустройству безработных граждан и с 2018 года, когда началась реализация проекта «Местные кадры – в промышленность», мы устроили на работу уже более 10 тысяч якутян. Компания постоянно проводит просветительскую деятельность с центром занятости населения, участвует в ярмарках вакансий, организует профориентационные мероприятия для молодежи и поддерживает новых сотрудников в самом начале их профессионального пути, реализуя различные программы для легкой адаптации, в том числе наставничество и менторство», - отметила заместитель генерального директора АЛРОСА Ольга Макарова.
Справка:
В 2018 году АЛРОСА и государственный комитет Якутии по занятости населения подписали соглашение о взаимном сотрудничестве по реализации приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность» на период с 2018 по 2022 год. В 2022 году его действие продлили до 2024 года. В рамках данного соглашения на регулярной основе проводятся мероприятия по трудоустройству безработных граждан Якутии, в том числе из сельской местности, сообщает пресс-служба Главы РС(Я) и Правительства РС(Я).
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
