Издательский дом Редакция Подписка
Погода в Якутске: . -10 oC

Переутомление, тяга к алкоголю, суетливость и вспыльчивость или наоборот: подавленное настроение и замкнутость — все это симптомы, при которых сотрудника МВД могут направить на медико-психологическую реабилитацию в ведомственную больницу или санаторий. Соответствующие правила ее проведения, включающие в себя перечень показаний и конкретные категории служащих, которым она показана, утвердило Министерство внутренних дел — приказ об этом появился в понедельник, 2 сентября, на портале правовых актов. «Парламентская газета» ознакомилась с документом.

Переутомление, тяга к алкоголю, суетливость и вспыльчивость или наоборот: подавленное настроение и замкнутость — все это симптомы, при которых сотрудника МВД могут направить на медико-психологическую реабилитацию в ведомственную больницу или санаторий. Соответствующие правила ее проведения, включающие в себя перечень показаний и конкретные категории служащих, которым она показана, утвердило Министерство внутренних дел — приказ об этом появился в понедельник, 2 сентября, на портале правовых актов. «Парламентская газета» ознакомилась с документом.

За чем будут следить?

Согласно документу, медико-психологическая реабилитация будет полагаться сотрудникам МВД в следующих случаях:

- Если он выполнял оперативные мероприятия, связанные с угрозой для жизни и здоровью, работал в неблагоприятном климате, пережил последствия техногенной или природной катастрофы, подвергся угрозе гибели, боли, захвата в плен, стал свидетелем смерти или ранения сослуживцев или работал больше месяца без нормального отдыха;

- Если у него развились нарушения эмоциональной сферы — нервозность, беспокойство или чрезмерное возбуждение, неуверенность в своих силах, состояние тревоги и страха, раздражительность, вспыльчивость, «несвойственный ранее эгоцентризм», снижение способности к сопереживанию;

- Если отмечаются нарушения волевой сферы и поведения: многоречивость, расторможенность, суетливость или, наоборот, заторможенность и апатия, излишняя настороженность, подозрительность, конфликтность, замкнутость, потеря интереса к любимым занятиям или нездоровый интерес к алкоголю;

- Недомогания и переутомления, снижение памяти, внимания, работоспособности и так далее.

При этом для сотрудников, у которых отмечаются нарушения по первому пункту, предусмотрена реабилитация длительностью в 14 суток, для сотрудников, подходящим по третьему — 21. А в случае если у человека в анамнезе еще и есть травмы, ранения, хронические заболевания в стадии ремиссии — то и все 30.

Кому и что положено?

Также в документе есть перечень категорий сотрудников органов внутренних дел, которые, столкнувшись с психологическими или эмоциональными трудностями, могут рассчитывать на помощь и поддержку:

 

- Лица, выполнявшие задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах (в том числе в периоды проведения общественно-политических или спортивных мероприятий) в случае, если там возникла угрожающая их жизни и здоровью ситуация;

- Проходившие службу в условиях военного положения или ЧП, контртеррористической операции или СВО;

- Занимавшиеся ликвидацией аварий природного и техногенного характера;

- Проходившие службу за пределами России — в том числе в составе миротворческих формирований, если им довелось сталкиваться с прямыми угрозами жизни и здоровью, или если сама командировка длилась больше года в стране с особыми климатическими условиями;

- Выполнявшие работы по поиску и уничтожению взрывоопасных предметов;

- Подвергшиеся «противоправному воздействию» со стороны правонарушителей при выполнении основных рабочих обязанностей.

Проходить реабилитацию сотрудники будут в учреждениях МВД — в том числе санитарно-курортных. При этом перечень предусматривает, что если реабилитация будет длиться 30 суток, проходить она должна в два этапа. Первый, продолжительностью не менее недели — амбулаторный. Второй — стационарный, в больнице или санатории. Попасть туда сотрудники смогут без волокиты: правила предписывают, что обследовать их на наличие психологических и эмоциональных проблем следует не позднее пяти рабочих дней со дня прибытия на место постоянной службы. После этого еще не более пяти дней отводится медицинской комиссии на то, чтобы определить по результатам обследования, нужна человеку реабилитация или нет. Программу оздоровительных мероприятий будут составлять каждому сотруднику индивидуально.

Источник Парламентская газета

  • 3
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0

Комментарии (0)

Никто ещё не оставил комментариев, станьте первым.

Оставьте свой комментарий

  1. Опубликовать комментарий как Гость.
Вложения (0 / 3)
Поделитесь своим местоположением