В Минздраве РФ по просьбе «Ъ» прокомментировали обновленные рекомендации (.pdf) по внешнему виду руководителей клиник, медицинского и административного персонала, работников хозяйственных служб и IT-специалистов организаций первичного медико-санитарного звена (документ опубликован на информационно-правовом портале «Гарант.ру»).
Регламент, говорится в документе, формирует единый фирменный стиль, способствует формированию положительного имиджа, символизирует надежность, серьезность и профессионализм сотрудников организации.
Составители ссылаются на опрос Национального медицинского исследовательского центра терапии и профилактической медицины Минздрава РФ, который показал, что единый стиль медицинской одежды является «фактором гордости и нематериальной мотивации медицинских сотрудников».
Сейчас комплектация наборов медицинской одежды не регламентирована действующими актами и стандартами. В медицинском ведомстве жалуются, что это влечет «хаотичное использование различных комплектов, фасонов и цветовой гаммы одежды даже в пределах одной медорганизации». Основой же, по мнению составителей регламента, должен быть традиционный белый халат. Помимо этого, медработник может выбрать стильные блузоны, костюмы, брюки, футболки. Одежда должна отвечать «высоким требованиям качества и выглядеть презентабельно». Допускаются стилевые решения в рамках культурных традиций народов, проживающих на данной территории.
Макияж должен быть скромным, неброским, естественным, минималистичным, руки — ухоженными и аккуратными. Не рекомендуется носить крупные украшения. Особо подчеркивается необходимость содержать тело в чистоте, чтобы на рабочем месте не пахло потом. От медработников не должен исходить «раздражающий запах» (в пример приводятся ароматы лука и рыбы), а запах сигарет вовсе «недопустим».
В Минздраве «Ъ» объяснили, что данный регламент является частью «планомерной работы по модернизации первичного звена здравоохранения».
Председатель межрегионального профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал считает разумным разработку рекомендаций к внешнему виду сотрудников медучреждений. Однако, по его мнению, прежде необходимо решить проблему с их обеспеченностью служебной одеждой. «Медики порой годами не получают спецодежду. Иногда им выделяют недоукомплектованные наборы или одежду неподходящих размеров. Часто выделяемая форма не соответствует современным требованиям и потребностям работников. На скорой помощи, например, закупают обувь, которую невозможно носить,— летом жарко, а зимой ноги мерзнут. То же самое касается дешевой одежды из синтетических материалов»,— уверяет господин Коновал.
Фото: из открытых интернет-источников
- 1
- 1
- 0
- 0
- 0
- 1