Еще в царской России члены императорской семьи создавали немало учреждений социальной помощи простолюдинам — богадельни, приюты, попечительские комитеты, дома призрения, воспитательные дома. И с установлением советской власти эта практика продолжалась. В 1917 году был создан Народный комиссариат государственного призрения, через год переименованный в Народный комиссариат социального обеспечения. В 1946 году было образовано Министерство соцобеспечения РСФСР. С 1991 года реализацией всех правительственных мер в области социальной защиты населения занималось Министерство социальной защиты РФ, которое в 1996 году вошло в состав Министерства труда и социального развития. Указом Президента РФ от 9 марта 2004 года было образовано Министерство здравоохранения и социального развития РФ, которое в мае 2012 года разделилось на Министерство здравоохранения Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Основным же направлением деятельности в области социальной политики всегда оставалось социальное обслуживание населения, где в последние годы приоритетную роль играет развитие
специализированных территориальных социальных служб и различных видов обслуживания инвалидов, пенсионеров, малоимущих, многодетных и сирот. Социальные работники — это люди, которые первыми принимают на себя людские проблемы и в меру своих возможностей помогают решать их. Социальная работа — это совокупность видов деятельности по удовлетворению социальных потребностей человека или группы людей, оказавшихся в трудных жизненных ситуациях. На сегодняшний день профессия социального работника очень востребована, в каждом муниципальном образовании есть учреждения социальной защиты и обслуживания населения. В системе работает более 630 тысяч социальных работников, услугами которых пользуются около 26 миллионов человек, в том числе 15 миллионов пожилых людей и инвалидов.
На днях в своем отчете министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков отметил:
- Сегодня в период коронавирусной пандемии социальные работники находятся в зоне повышенного риска, с повышенной нагрузкой. 70 процентов стационарных учреждений социального обслуживания перешли на закрытый сменный режим работы, то есть сотрудники находятся две недели внутри учреждения вместе с теми, за кем они ухаживают и присматривают. С учетом особых условий мы вышли с инициативой (и президент поддержал ее) о введении доплаты за каждую смену находящимся на карантине сотрудникам. Соглашения уже на сегодняшний день подписаны, денежные средства начали выплачиваться. Поэтому я надеюсь, что в данной ситуации наши коллеги из социального блока останутся довольны теми нововведениями, которые были озвучены.
* * *
Редакция парламентской газеты «Ил Тумэн» поздравляет всех работников социальной сферы Якутии и желает успехов в вашей ответственной, благородной и нужной работе, а каждому в отдельности – здоровья, счастья.
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
